小白蜀黍

都说今年不好找工作，很多应届毕业生都纷纷失业。但最近发现个奇怪的事，我们单位的好多技术人员跳槽了，据了解，都去了长春最好的企业——一汽。老王很不解，现在正值大学生毕业季，一汽为何不去校招而选择跳槽过来的员工，并且这些员工也只参加工作三、四年而已，对于技术知识也只是了解大概，更重要的是跨行业就业本身也没有优势啊！去名牌大学海选不香么？老王认为应届毕业生相比有以下优势：1，对于应届毕业生，社会体验接近一张白纸，企业想给打造成哪种人才主动权完全掌握在自己手里。而跳槽过来的员工，已经有了前服务企业的管理模式及工作方式，如果服务前公司时间太久，很难短时间内做出改变以适应新公司的理念。2，对于应届毕业生，对于学校所传授的专业理论知识掌握熟练，可以很好地应用到现实工作中。而跳槽过来的员工，如果之前的工作一